Ресурсный подход к управлению стратегическим развитием организации.

Тема: Ресурсный подход к управлению стратегическим развитием организации. ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ 5 1.1 Составление аналитического обзора известных методов исследования по теме «Ресурсный подход к управлению стратегическим развитием организации» 5 1.2 Наличие конкретных специфических знаний по научной проблеме 7 1.3 Формулирование рабочей гипотезы: выбор метода решения задачи 12 2. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ 16 2.1 Управление финансовыми ресурсами в МФЮА 16 2.2. Структура финансовой службы предприятия ее строение 19 2.3 Управленческие решения на основе анализа основных экономических показателей деятельности организации 21 2.4 Основные результаты научно-исследовательской работы организации 25 2.5 Объективная критическая оценка состояния финансового аспекта работы предприятия 28 Заключение 30 Список использованных источников 32

ВВЕДЕНИЕ Местом прохождения практики выступила «Кафедра экономика и менеджмент» МФЮА. Прохождение практики предполагало демонстрацию навыков (и соответствующих им компетенций) самостоятельной работы, практической подготовки. В результате прохождения практики необходимо продемонстрировать способность к проведению прикладных работ, изучению источников информации, проведению обзоров литературы по теме, а также проведение работ прикладного характера, направленных на выполнение индивидуального задания под контролем руководителя практики. Прохождение практики предполагало решение задач, разделенных на 2 группы. В рамках основного этапа прохождения практики были поставлены следующие задачи: - составление аналитического обзора известных методов исследования по теме «Ресурсный подход к управлению стратегическим развитием организации»; …………………………………………………………………………… 1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ 1.1 Составление аналитического обзора известных методов исследования по теме «Ресурсный подход к управлению стратегическим развитием организации» Методология исследования проблем ресурсного подхода к управлению стратегическим развитием организации формируется составом решаемых исследовательских задач, предметом и объектом исследования. Объектом исследования выступают процессы стратегического развития организации. Предметом исследования является частный подход к организации процесса управления стратегическим развитием. В спектр решаемых задач были включены определение сущности ресурсного подхода к управлению стратегическим развитием организации, обзор зарубежных практик его применения. …………………………………………………………………………… СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Барни, Джей Би. 1991. Ресурсы фирмы и устойчивое конкурентное преимущество. Дж. из упр. 17(1) 99-120. 2. Басовский, Л. Е. Менеджмент : учебное пособие / Л. Е. Басовский. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 256 с. ……………………………………………………………………………