Учебная практика в кейсах для Синергии ;Мой опыт работы в ООО «Лидер М»

"ООО "Лидер М" – компания, специализирующаяся на оптовой торговле металлами. Это динамично развивающаяся организация, в которой работает большое количество сотрудников. В связи с этим, одним из ключевых направлений моей работы как психолога является поддержание здорового психологического климата в коллективе, а также помощь сотрудникам в решении возникающих проблем." ........................................... Методика: 16PF (форма C) Ключевые характеристики: Высокий интеллект, доминантность, добросовестность, инициативность. Низкая коммуникабельность, подозрительность, недостаточный самоконтроль. ....................... Должность: Охранник Методики: 16PF, "Социально-психологические адаптивные возможности", "Уровень личностной напряжённости", наблюдение. Важные качества: ответственность, самодисциплина, бдительность, умение работать в команде, адаптивность.

"ООО "Лидер М" – компания, специализирующаяся на оптовой торговле металлами. Это динамично развивающаяся организация, в которой работает большое количество сотрудников. В связи с этим, одним из ключевых направлений моей работы как психолога является поддержание здорового психологического климата в коллективе, а также помощь сотрудникам в решении возникающих проблем." ........................................... Методика: 16PF (форма C) Ключевые характеристики: Высокий интеллект, доминантность, добросовестность, инициативность. Низкая коммуникабельность, подозрительность, недостаточный самоконтроль. ....................... Должность: Охранник Методики: 16PF, "Социально-психологические адаптивные возможности", "Уровень личностной напряжённости", наблюдение. Важные качества: ответственность, самодисциплина, бдительность, умение работать в команде, адаптивность.