Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ДНЕВНИКА 1. Заполнить информационную часть 2. Получить в организации отметку о прибытии на место практики 3. Получить и заполнить индивидуальные задания на практику 4. Заполнить план выполнения работ по индивидуальному заданию и план прохождения практики 5. Получить отзывы руководителей практики от организации и П(Ц)К 6. Получить в организации отметку об убытии с места прохождения практики 7. Составить отчет по практике в соответствии с индивидуальным заданием 8. В установленный П(Ц)К день предоставить к защите дневник-отчет по практике 9. Подготовить к защите краткий доклад о проделанной работе Основанием для допуска к промежуточной аттестации являются правильно оформленный план-дневник по практике и отчет о проделанной работе.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ Практика является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Она представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Настоящий дневник призван помочь организовать вашу деятельность в процессе прохождения практики, и является своего рода зеркалом, отражающим всю деятельность обучающегося, и, вместе с тем, официальным отчетом и контрольным документом, по которому руководители практики будут оценивать ее ход и результаты. Дневник целесообразно использовать как при подготовке к практике, так и ежедневно во время ее прохождения, а также в дальнейшем, при выполнении выпускной квалификационной работы. Внимательно ознакомьтесь с содержанием Дневника – это поможет вам более четко и рационально спланировать свои действия. Практика предполагает следующие этапы работы: 1. Организационная работа предполагает: а) решение с руководителем практики организационных вопросов по ее прохождению; б) знакомство с организацией, ее инфраструктурой, руководителем структурного подразделения – места практики, потенциальными и реальными заказчиками/клиентами и т.д.; в) знакомство с должностными обязанностями по должности и нормативными правовыми и локальными актами, регламентирующими его деятельность, кругом решаемых задач, сферой деятельности, проблемами, имеющими место в данное время, спецификой конкретных ситуаций; г) планирование профессиональной деятельности, составление графика мероприятий, их методическое обеспечение, реализация поставленных задач; ? ………………………………………………………………………………… СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, В КОТОРОМ ОБУЧАЮЩИЙСЯ ПРОХОДИЛ ПРАКТИКУ Структура Государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения №10» включает в себя: ? ГКУ «УСЗН №10» (Отдел по Лебяжьевскому району) ? Отдел по Мокроусовскому району ? Отдел по Варгашинскому району Таким образом, Учреждение носит межрайонный характер, осуществляет деятельность на территории трех муниципальных районов Курганской области. ? …………………………………………………………………………………